Hauptinformation
Referenz-Nr.:

Interim Manager Arbeitsrecht (gn)

Position: k.A.

Start: 01.12.2024

Ende: 31.03.2025

Ort: Großraum Frankfurt am Main, Deutschland

Anstellungsart: Freiberuflich

Stundensatz: k.A.

Letzte Aktualisierung: 17.12.2024

 Aufgabenbeschreibung und Anforderungen

Firma: börsennotiertes Dienstleistungsunternehmen Branche: Lager und Logistik-Services Standort: Frankfurt/Main Dauer: ad Interim mit Option auf Festanstellung Remote: hybrides Modell möglich Stundensatz: Nach Absprache Vertragsbasis: Direktmandat Ihre Aufgaben: - Nachhaltige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien, auch in Vertretung der Personalleitung - Gewissenhafte Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Betriebsübergängen mit dem Betriebsrat - Engagierte Beratung der HR-Business Partner in arbeitsrechtlichen Belangen - Eigenständige Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Positive Kooperation mit externen Beratern und Rechtsanwälten, Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, Führungskräften und den HR- Businesspartnern bei organisatorischen Veränderungen Ihr Profil: - abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Rechtswissenschaften (gerne mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht) - Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbar verantwortungsvollen Position im Personalbereich (gerne Konzern) - Fundierte Expertise im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht und Kenntnisse über die relevanten Personalprozesse sowie deren Bedeutung für eine effiziente Personalarbeit - Gute MS-Office-Kenntnisse und IT-Affinität Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.

 Kategorien

Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen (sonstige)