Berater - Strategic Workforce Planning (m,w,d)

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Human Resources und spezialisiert auf People Planning & Transformation. Dabei wird großer Wert auf strategische Planung und die optimale Nutzung von Ressourcen gelegt, um die Wettbewerbsfähigkeit der Klienten zu steigern. Hierfür werden mehrere engagierte Berater (m/w/d) im Bereich Strategic Workforce Planning / Strategische Personalplanung für verschiedenen Projekte gesucht. Je nach Projekt sind die Aufgaben: - Analyse der aktuellen Personalstruktur und -bedarfe unserer Kunden - Entwicklung und Implementierung von Strategien zur optimalen Personalplanung - Beratung von Führungskräften in Bezug auf Workforce-Strategien und -Trends - Personalbestandsplanung, Personalbedarfsplanung - Personalentwicklung: Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern - Personalbeschaffung: Unterschiedliche Recruiting-Maßnahmen - Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Ihr Profil: - umfangreiche Erfahrung im Bereich Workforce Planning / Strategische Personalplanung - mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung in einem Beratungsunternehmen - Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ein strategisches Denkvermögen Eckdaten: Unser Kunde ist in vielen Projekten in unterschiedlichen Branchen aktiv und sucht daher mehrere Berater zur Unterstützung. Die Einsätze sind größtenteils remote mit teilweise kleineren vor Ort Anteilen. Die genauen Projekte, die für Sie interessant sein können (von detaillierten Aufgabe, Branche und dem Einsatzort) sollen in einem Gespräch mit unserem Kunden geklärt werden. Die Einsätze können kurzfristig oder auch mit einer Vorlaufzeit mit meistens einer Vollauslastung starten und sind in der Regel mindestens für 3-6 Monate mit einer Verlängerungsoption angesetzt. Viele Grüße Ihr berater.de