Hauptinformation
HR Interim Manager
Tagessatz: sichtbar für Mitglieder
Verfügbarkeit: sichtbar für Mitglieder
Reisebereitschaft: Auf Anfrage
Beruflicher Status: Freelancer
Beratungserfahrung: 6 Jahr/-re
Sprachen: Englisch, Deutsch,
Zur Person
Seit 2008 arbeite ich in Deutschland als freiberuflicher HR Interim Manager. Ich unterstütze meine Kunden bei allen Aspekten des HR Managements – von der Rekrutierung neuer Mitarbeiter bis zu der Beratung mit Schwerpunkt Arbeitsrecht & Restrukturierung. Egal, ob es um eine Schwangerschaftsvertretung, die Überbrückung einer Vakanz oder die temporäre Unterstützung bei Restrukturierungs- und Personalumbaumaßnahmen geht : Als HR Freelancer biete ich Unternehmen flexible Möglichkeiten, kurzfristig zusätzliche Kapazitäten im Personalbereich aufzubauen. Dank meiner sozialen Kompetenz bringe ich mich schnell in neue Arbeitsumgebungen ein. Ohne bestehende Netzwerke im Unternehmen gehöre ich meistens schon nach kurzer Zeit zum Team. Bei meiner täglichen Arbeit bin ich flexibel; neue Strukturen und Prozesse eigne ich mir selbständig an. Mir gefällt die Abwechslung, die meine freiberufliche Tätigkeit mit sich bringt: Mit jedem Kunden lerne ich nicht nur neue Branchen und Unternehmen kennen, sondern auch Menschen aus den verschiedensten sozialen Kontexten. Sie suchen eine zeitlich befristete Unterstützung im Personalbereich ? Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme !
Kernkompetenzen
HR Generalist, HR Business Partner, Head of HR, Personalleiter, HR Manager, Personalbetreuung, HR Management, Recruiter, Interim Recruiter, Active Sourcing, Talent Acquisition, Change Management, Arbeitsrecht, Restrukturierung und Sanierung, Personalabbau, Arbeitsplatzabbau, Outplacement, Transfergesellschaften, Interessenausgleich und Sozialplan, Betriebsstilllegung, Kündigungsschutzgesetz, Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften, Labour Relations, Industrial Relations, Compensation & Benefits, HR Management im Umfeld von M&A-Aktivitäten, Umsetzung von Betriebsübergängen nach § 613 a BGB, Begleitung von Fusionen und Verschmelzung von Gesellschaften, Post Merger Integration
Kompetenzen
Branchen
Sprachen
Englisch
Fließend
Deutsch
Muttersprache
Persönliche Daten
Nationalität: deutsch
Arbeitserlaubnis: Europäische Union,
Sicherheitsüberprüfung: Nein
Berufserfahrung: 10 Jahr/-re