Management & Consulting HR / People & Culture

Ich (Bachelor of Business CCI) bringe neben umfangreichen Wissen aus der Personalarbeit, über 15 Jahre Erfahrung aus der Betriebsratstätigkeit in einem Industrieunternehmen mit, davon 12 Jahre als Betriebsratsvorsitzender. Nach meinem Wechsel in die Personalabteilung als HR-Businesspartner habe ich neben der strategischen Personalarbeit, Führungskräfte insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht und Mitarbeiterführung beraten und geschult. Als Lead des HR-Competence Team Law habe ich zudem Führungskräfte umfassend im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht unterstützt. In den letzten 15 Jahren habe ich unter anderem erfolgreich eine Insolvenz in Eigenverwaltung verhandelt und durchgeführt sowie in fünf weiteren Restrukturierungen mein Wissen vertieft. Interessenausgleich und Sozialplan gehören daher zu meinen Kernkompetenzen. 2024 habe ich beschlossen, meine umfangreiche Erfahrung als Berater weiterzugeben und mich selbstständig zu machen. Mit langjähriger Erfahrung unterstütze ich Sie in den Bereichen Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Mitarbeiterführung, Restrukturierungen, Organisationsentwicklung, sowie als Interimmanager HR / People & Culture. Darüber hinaus stehe ich als Ansprechpartner für alle Fragen zur Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat zur Verfügung.