Hauptinformation

Interim Manager Marketing, HR und IT - systemischer Berater und agiler Coach

Interim Manager Marketing, HR und IT - systemischer Berater und agiler Coach

Reisebereitschaft: Im Umkreis (200 km)

Beruflicher Status: Unternehmer

Beratungserfahrung: 20 Jahr/-re

Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch,

  Zur Person

- Erfahrener Marketing-Berater und Coach mit über 20 Jahren Führungserfahrung in internationalen Marketing-Agenturen - Sechs Jahre in leitender Position tätig, kombiniert er Führungserfahrung mit Expertise im systemischen und agilen Coaching zur Begleitung von Teams in Veränderungsprozessen - Umfassende Kenntnisse in Marketing, Projektmanagement und Organisationsentwicklung; leitet Transformationsprozesse und implementiert neue Tools - Unterstützt Unternehmen bei der Umsetzung von Strategien, agiert als vertrauensvoller Partner sowohl auf Team- als auch auf C-Level-Ebene - Langjährige Erfahrung in PMO- und Management-Rollen für namhafte Unternehmen im Bereich Marketing, Transformation sowie interne und externe Kommunikation (inklusive Öffentlichkeitsarbeit und PR)

Kernkompetenzen

Transformations- und Change-Management: umfangreiche Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungsprozessen, insbesondere in internationalen und komplexen Projekten, wie dem internationalen Brand-Relaunch von Sodexo BRS zu Pluxee. Marketing (strategisch und operativ): verfügt über fundierte Kenntnisse in strategischem und operativem Marketing, einschließlich der Entwicklung von Omnichannel-Marketingstrategien und digitalem Marketing. Projekt- und Programm-Management: hat mehrfach als Project Management Officer fungiert, mit Verantwortung für Budgetierung, Planung und Koordination großer Projekte. Systemisches und agiles Coaching: als zertifizierter systemischer und agiler Coach begleitet er Teams bei der Implementierung agiler Methoden und der Optimierung von Organisationsstrukturen. Stakeholder-Management: seine Expertise umfasst die Kommunikation und Koordination mit internen und externen Stakeholdern, um eine effektive Zusammenarbeit sicherzustellen, wie z.B. bei internationalen Projekten in der Healthcare- und HR-Tech-Branche.

 Kompetenzen

Transformations- und Change-Management 10 Marketing (strategisch und operativ) 20 Projekt- und Programm-Management 20 + weitere Kompetenzen

 Branchen

Gesundheitswesen 15 Medienbranche 25 IT und Telekommunikation 10 Öffentliche Verwaltung 10

 Sprachen

Deutsch

Muttersprache

Englisch

Fließend

Französisch

Gut

Italienisch

Grundkenntnisse

 Zertifizierungen

Agiler Coach / IHK

2023 Deutschland

Systemischer Berater

2021 Deutschland

I-TYPE Persönlichkeitsberater

2023 Deutschland

Schulz von Thun - Psychodrama-Techniken

2023 Deutschland

Diplom-Kaufmann (BWL) Universität Köln

1998 Deutschland

Fachreferent für Marketing Kommunikation (WAK)

1996 Deutschland

Wharton University Leadership Excellence Programm

2012 Vereinigte Staaten

Good School - Digital Certificate for Managers

2017 Deutschland

Creative Business Idea Training

2010 Vereinigte Staaten

Certified UX & Usability Professional XDI

2019 Deutschland

Persönliche Daten

Nationalität: deutsch

Arbeitserlaubnis: Europäische Union,

Sicherheitsüberprüfung: Ja

Berufserfahrung: 25 Jahr/-re