Hauptinformation

Head of Organizational Change & Development

Head of Organizational Change & Development

Reisebereitschaft: Europa

Beruflicher Status: Freelancer

Beratungserfahrung: 10 Jahr/-re

Sprachen: Deutsch, Englisch,

  Zur Person

Als erfahrene Führungskraft in den Bereichen Digitalisierung, Organisationsentwicklung und Change Management ist es mein Ziel, Veränderungsinitiativen durch innovative Lösungen und Prozessoptimierung voranzutreiben. Auf Basis meiner fundierten Expertise in der Umsetzung komplexer Unternehmensprogramme erfolgt eine gezielte Verbesserung des Organisationsdesigns, wodurch eine Steigerung der unternehmerischen Gesamtleistung erzielt wird. Durch meine hervorragenden Führungsqualitäten entwickle ich maßgeschneiderte Lösungen und führe interdisziplinäre Teams zu Höchstleistungen. Mein methodischer Ansatz ist ergebnisorientiert und darauf ausgerichtet, nachhaltige Entwicklungen zu fördern und Unternehmensziele effizient zu erreichen.

Kernkompetenzen

Organisationsentwicklung, Digitalisierung, Transformation, Restrukturierung, Reorganisation, Change Management, Prozessmanagement

 Kompetenzen

Prozessmanagement 12 Change Management 11 Organisationsentwicklung 12 + weitere Kompetenzen

 Branchen

Handel 2 Logistikdienstleister 5 Dienstleistungsbranche 3

 Sprachen

Deutsch

Muttersprache

Englisch

Fließend

 Zertifizierungen

Design Thinking Coach

2021 Deutschland

OKR Coach

2022 Deutschland

Persönliche Daten

Nationalität: deutsch

Arbeitserlaubnis: Europäische Union,

Sicherheitsüberprüfung: k.A.

Berufserfahrung: 12 Jahr/-re