Beraterin, Dozentin, Trainerin, Coach

Die Grundlagen meiner Arbeit Meine Befähigung zur ganzheitlichen Lösung komplexer Probleme auf den Handlungsfeldern Strategie, Struktur und Kultur habe ich über eine Vielzahl von Kundenprojekten validiert. Meine analytische und konzeptionelle Stärke ist mein Erfolgsfaktor. Die St. Galler Managementlehre bildet den konzeptionellen Rahmen meiner Vorgehensweise. Darüber hinaus sind mir die alternativen Denkschulen sämtlich bestens bekannt. Die von mir angewendeten Methoden bieten umfassende Lösungen für die meisten Managementprobleme und verstärken die Manageability von Organisationen um ein Vielfaches. Mein Konzept enthält alles, um richtig und gut zu managen, damit Organisationen funktionieren und Menschen erfolgreich sind. Eine systematische Bedarfsanalyse Ihrer Situation sowie Ihrer unternehmerischen Ziele bestimmt die eingesetzte Kombination. 1. Management von Organisationen Zu den größten Herausforderungen des Managements von global vernetzen Unternehmen gehören - insbesondere im Rahmen der digitalen Transformation - das Meistern der exponentiell steigenden Komplexität, der Dynamik des Wandels sowie der damit verbundenen tiefgreifenden Veränderungen. Ich verfüge zu allen Themenfeldern über ausgereifte Konzepte, Methoden und Werkzeuge sowie unzählige selbsterfahrene Beispiele aus der Praxis. Meine Konzepte verkörpern richtiges und gutes Management, was identisch ist mit professionellem Management. Sie optimieren vor allem die Fähigkeit, Change wirksam zu bewältigen und steigern die Umsetzungskraft von Maßnahmen in wirksame Resultate. 2. Management von Personen Meine Methoden sind lehr- und lernbar und geben Ihren Mitarbeitern die Grundsätze, Aufgaben und Werkzeuge für effektive Führung und wirksames Selbstmanagement an die Hand. Das befähigt sie zu herausragenden Ergebnissen in den erfolgskritischen Handlungsfeldern Strategie, Struktur und Kultur. Meine Werkzeuge machen Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter effektiver und effizienter. Sie erzeugen ein gemeinsames Verständnis für die übergeordneten Ziele Ihres Unternehmens, takten alle auf eine gemeinsame Sprache und führen zu einem gemeinsamen Strategie- und Zukunftsverständnis (Unité de Doctrine). Meine eingesetzten Basis-Modelle steigern die Umsetzungskonsequenz und Umsetzungsgeschwindigkeit in Ihrem Unternehmen.