Hauptinformation
NextGen Nachfolge Expertin für Familienunternehmen
Tagessatz: sichtbar für Mitglieder
Verfügbarkeit: sichtbar für Mitglieder
Reisebereitschaft: Auf Anfrage
Beruflicher Status: Unternehmer
Beratungserfahrung: 12 Jahr/-re
Sprachen: Deutsch, Englisch, Spanisch,
Zur Person
Als Nachfolge-Expertin begleite ich ganzheitlich Nachfolgerinnen in Familienunternehmen bei ihren täglichen Herausforderungen, diese souverän zu meistern. Mit meiner Unterstützung erreichen die Nachfolgerinnen Mehr Akzeptanz zu Mitarbeitenden und Kunden sowie Abgrenzung zu vorherigen Führungsgeneration. Mit knapp 27 Jahren wurde ich selbst Nachfolgerin in unserem Familienunternehmen. Wir waren bundesweit zuständig für die Zustellung von Prospekten, Zeitungen und Warenproben an alle Haushalte. Fast 25 Jahre habe das Unternehmen mit bis zu 3.500 Mitarbeitenden geleitet. Seit 2012 bin ich zusätzlich als Unternehmensberaterin tätig und habe dazu eine GmbH gegründet. Mit Anfang 50 habe ich ein Masterstudium in Psychologie abgeschlossen. Meine Masterthesis „Verlust von wertvollen Personalressourcen im komplexen M&A-Prozess. Eine Intervention zum Erkennen und Abwenden von Personalrisiken für eine erfolgreiche Post-MergerIntegration.“ Zusätzlich bin ich zertifizierte Master Coachin. Bei MentorMe bin ich ehrenamtlich als Mentorin tätig.
Kernkompetenzen
Nachfolgestrategie und -planung Führung im Generationenwechsel Rollenfindung und Akzeptanz Risikoermittlung und Entscheidungskompetenz Unternehmensstrategieentwicklung Change-Management im Nachfolgeprozess Stakeholdermanagement und Kommunikation Talentmanagement und Teamführung
Kompetenzen
Branchen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Spanisch
Grundkenntnisse
Persönliche Daten
Nationalität: deutsch
Arbeitserlaubnis: Europäische Union,
Sicherheitsüberprüfung: Ja
Berufserfahrung: 35 Jahr/-re