Management Consulting Experte

• Ein gutes ganzheitliches Verständnis von Unternehmenskontexten über die jeweils spezifische Fragestellung hinaus aufgrund meiner breiten Themenerfahrung • Hohe Sorgfalt bei der Auftragsklärung: Was ist das ganz konkrete Ergebnis, das am Projektende erzielt werden soll, wozu soll es dienen, was ist vielleicht die eigentliche Frage hinter der Frage? • Die Kompetenz, komplexe Sachverhalte und Aufgaben gut strukturieren und anschließend mit meinen Kunden systematisch abarbeiten zu können • Ein sehr guter Blick für Zahlen und stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten • Die Befähigung und Freude, eng und konstruktiv mit allen Hierarchieebenen zu arbeiten und mich auf unterschiedlichste Persönlichkeiten einzustellen • Eine starke Umsetzungsorientierung: Ich arbeite für konkrete Ergebnisse statt für Powerpoint-Romane • Ein hohes Maß an Integrität: Ich schütze die Interessen meiner Auftraggeber, halte mich an Zusagen, antworte ehrlich auf alle Fragen und spreche auch unbequemes an, wenn ich es für die Erreichung der Projektziele/meinen Auftrag für notwendig erachte • U.a. aufgrund meiner Coaching-Ausbildung: ein hohes Maß an Sensibilität für die weichen Faktoren in Organisationen, an denen Themen häufig hängen und die Fähigkeit, diese in Gesprächen und der Entwicklung von Lösungswegen zu berücksichtigen • Hohe Arbeitsgeschwindigkeit und ein hohes Maß an Stressresistenz