Hauptinformation
Senior HR management Consultant
Tagessatz: sichtbar für Mitglieder
Verfügbarkeit: sichtbar für Mitglieder
Reisebereitschaft: Auf Anfrage
Beruflicher Status: Freelancer
Beratungserfahrung: 16 Jahr/-re
Sprachen: Deutsch, Englisch, Spanisch,
Zur Person
Erfahrener Senior HR Management Consultant / HR Interim Manager mit umfassender Erfahrung im gesamtverantwortlichen (internationalen) HR Interim Management (inkl. Organisationsentwicklung, Comp & Ben, Change Management, Shared Service Center, Full Employee Life Cycle, Rekrutierung, Learning & Development, Begleitung von Transformationsprojekten, Führung, Führungskräfteentwicklung) erworben in unterschiedlichsten Branchen und Projekten - angelehnt an internationale Standards. Unternehmensbegleitung im Konzern und Mittelstand, aber auch im Start-up Umfeld.
Kernkompetenzen
- gesamtverantwortliches HR-Management (deutscher Mittelstand als auch im internationalen und US-amerikanischen Kontext mit globalen Verantwortlichkeiten) - umfassende Erfahrung im Bereich Personal-, Führungskräfte- und Vertriebsentwicklung, Coaching und der Begleitung von Change-Management Prozessen als ausgebildeter systemischer Berater und Coach
Kompetenzen
Branchen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundkenntnisse
Zertifizierungen
Sythemische Beraterausbildung
2002 Deutschland
Akkreditierung Insights Discovery Potential Analysen
2004 Deutschland
Führungskräfteausbildung
2002 Deutschland
Arbeistrecht
2001 Deutschland
Coaching für Führungskräfte
2022 Deutschland
Persönliche Daten
Nationalität: deutsch
Arbeitserlaubnis: Europäische Union,
Sicherheitsüberprüfung: Ja
Berufserfahrung: 23 Jahr/-re