Respektvoll Miteinander - eine Unternehmenskultur auf Basis der Gewaltfreien Kommunikation

Ist es in diesen herausfordernden, schnelllebigen und leistungsorientierten Zeiten überhaupt möglich die Menschen und Persönlichkeiten in ihrem Unternehmen und bei Ihren Geschäftspartnern im Blick zu behalten? Merken Sie, da passt was nicht mehr? Halten Sie es für sinnvoll, dass wir unseren Fokus möglicherweise nicht nur auf Zahlen, Daten, Fakten und Leistung sondern auch ganz besonders auf ein gemeinschaftliches Miteinander, auf respektvollen Umgang untereinander und auf die Pflege unserer internen wie externen (Geschäfts)-Beziehungen legen? Dann sind Sie bei mir richtig, denn ich begleite Teams, Abteilungen, Firmen und Geschäftspartnerschaften darin: - eine noch nie gewesene Klarheit in der Kommunikation zu etablieren, - Missverständnisse aufzudecken und zu reduzieren, - Meinungsverschiedenheiten und Konflikte zu deeskalieren, - ein neues Bewusstsein für mehr gegenseitiges Verständnis einzuführen, - Licht auf eine neue Sichtweise auf die Menschen und das, was sie tun, zu werfen, - als Dolmetscher zu unterstützen, damit sich Ihre Mitarbeitenden und Partner menschlich und technisch wieder besser verstehen, - eine neue Kultur des Miteinanders einzuführen. Ich bin durch jahrelange eigene Erfahrung zutiefst davon überzeugt, dass wir die höchsten Leistungen, die größte Motivation und die beste Qualität nur dann erreichen können, wenn wir uns in einem wertschätzenden Umfeld bewegen, in dem wir als Individuum gesehen und in dem, was uns wichtig ist gehört, verstanden und erst genommen werden.