Hauptinformation

Human Resources Consultant, Anwältin &  Coach

Human Resources Consultant, Anwältin & Coach

Reisebereitschaft: Weltweit

Beruflicher Status: Freelancer

Beratungserfahrung: 2 Jahr/-re

Sprachen: Deutsch, Englisch, Italienisch, Chinesisch,

  Zur Person

Dr. Marion Welp hat in Deutschland und den Vereinigten Staaten von Amerika Rechtswissenschaften studiert und ist sowohl in der Deutschen Anwaltskammer als auch in der New York State Bar als promovierte Rechtsanwältin zugelassen. Zu Beginn ihrer Karriere hat sie sich erfolgreich auf ihre JURISTISCHE Seite fokussiert: Angefangen in einer renommierten deutschen Anwaltskanzlei in Hamburg, dann der Wechsel auf die Inhouse-Seite als EU-Counsel für ein US-Unternehmen und schließlich als Group General Counsel & Chief Compliance Officer im Headquarter eines globalen Bekleidungs-Industrie/ Konzerns. Dieser ständige interkulturelle Kontakt und die Verantwortung für internationale Themen und -Teams, sowie ihre erwiesene Expertise in Advocacy, Verhandlungstaktik und Überzeugungskraft haben sie im Laufe ihrer Karriere mit verschiedenen Change- und Transformationsthemen konfrontiert. Marions kulturelles und emotionales Verständnis von Menschen und ihrer intrinsischen Motivation, ihre exzellente Führungskompetenz in Kombination mit der strategischen Fähigkeit, organisatorische Veränderungen und Erfolge voranzutreiben, hat sie dann mehr und mehr zu HUMAN RESOURCES Themen geführt, und sie war über 8 Jahre als Group Executive Officer für Human Resources & Legal Affairs tätig. Darüber hinaus ist Marion CLCI zertifizierte COACH. Während ihrer Karriere war das Thema CHANGE ein ständiger Begleiter: Sie hat vielfältige Change Management Projekte, Unternehmenstransformationen, Markteröffnungen / -schließungen, Organisations-Modernisierungen und -Umstrukturierungen sowie diverse Unternehmenskultur- und Leadership Change Programme durchgeführt. ​ Was ihr jedoch stets in ihrer Tätigkeit mit Abstand am meisten bedeutet hat und bedeutet, ist die tägliche Interaktion mit Menschen: Ob als Beraterin, Sparringspartnerin, Coach, Mediatorin, Führungskraft, Mentorin oder einfach als helfende Hand: Es sind die zwischenmenschlichen Themen und Beziehungen, die über Erfolg oder Misserfolg entscheiden, und zwar in jedem persönlichen wie unternehmerischen Umfeld! ​

Kernkompetenzen

Erfahrene Global Human Resources, Legal & Compliance Executive Business Transformation & Change Management Agent Coach für Führungsthemen und Wandel Sparringspartner & Berater für Konzern-CEOs, Direktoren & Executive Teams Internationaler Player mit besonderer Expertise in China & US Märkten Expertin für Task Force-, Krisenmanagement- & Restrukturierungsprojekte Erfahrene Aufsichts- und Beirätin Pragmatischer-, agiler-, motivierender- und leistungsorientierter Führungsstil Mitigator, Brückenbauer und lösungsorientierter Denker

 Kompetenzen

Human Resources 10 Change Management 7 Rechtsberatung 23 + weitere Kompetenzen

 Branchen

Chemieindustrie 7 Handel 14 Konsumgüterindustrie 14 Dienstleistungsbranche 3

 Sprachen

Deutsch

Muttersprache

Englisch

Fließend

Italienisch

Grundkenntnisse

Chinesisch

Grundkenntnisse

 Zertifizierungen

Rechtsanwalt

1995 Deutschland

Attorney at Law (N.Y)

1997 Vereinigte Staaten

Certified Coach

2021 Vereinigte Staaten

Persönliche Daten

Nationalität: deutsch

Arbeitserlaubnis: Europäische Union,

Sicherheitsüberprüfung: Ja

Berufserfahrung: 23 Jahr/-re