Hauptinformation
HR Strategy & Transformation
Tagessatz: sichtbar für Mitglieder
Verfügbarkeit: sichtbar für Mitglieder
Reisebereitschaft: Weltweit
Beruflicher Status: Freelancer
Beratungserfahrung: 28 Jahr/-re
Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch,
Zur Person
Excellent knowledge of Human Resource Consulting with international clients. Emphasis of his engagements are process, organization and system projects within the scope of HR strategy implementations. More than 20 years of project management experience in a wide range of national and international HR advisory engagements
Kernkompetenzen
Designing & implementing HR target operating models (CoEs, HRBPs, SSCs and retained HR) Benchmarking based Best Practices and KPIs Efficiency & effectiveness focused process designs Detailing process splits amongst organizational layers Defining smart ERP usage (Workday, SuccessFactors, Cornerstone, …) Implementing Workday, SuccessFactors & SaaS in Recruiting and L&D Integrated management of talents Future fit sizing of HR organizations (FTEs & Cost) Set-up of HR Service Centers Carve-outs and mergers of HR organizations Change & communications management related to HR transformations Program & project management
Kompetenzen
Branchen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Persönliche Daten
Nationalität: deutsch
Arbeitserlaubnis: Schweiz, Europäische Union,
Sicherheitsüberprüfung: k.A.
Berufserfahrung: 28 Jahr/-re