Hauptinformation

Organisationsdesign, Strategie, Unternehmenskultur

Organisationsdesign, Strategie, Unternehmenskultur

Reisebereitschaft: Weltweit

Beruflicher Status: Freelancer

Beratungserfahrung: 3 Jahr/-re

Sprachen: Englisch, Französisch, Spanisch,

  Zur Person

-Gründer, Berater, Business Mentor bei CULTURESTYLES -Chief People Officer (Business Unit) KENTUCKY FRIED CHICKEN, verantwortlich für alle personalrelevanten Prozesse, Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung & Change Management -HR Direktor NESPRESSO Deutschland, verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung der dynamisch wachsenden Organisation -HR Manager NORDSEE, verantwortlich für Arbeitsrecht, Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen, Rekrutierung und die Führungskräfteentwicklung in ca. 120 Niederlassungen Personalreferent (DACH) DORINT AG, verantwortlich für Weiterbildung und Training sowie Organisationsentwicklung (EFQM)

Kernkompetenzen

Business Transformation (Strategie & Unternehmenskultur) Organisationsdesign (Struktur: fit for purpose) Design Thinking & Innovationsprozesse (HPI & Stanford CPD) Human Resources Management (Strategie, HR Service / Partner Modell, New Work, Employer Branding, Assessments etc.) Moderation (alle Formate) Training (Leadership Entwicklung)

 Kompetenzen

Human Resources Management 18 Organisationsentwicklung 21 Unternehmensstrategie 12 + weitere Kompetenzen

 Branchen

Dienstleistungsbranche 14 Handel 7

 Sprachen

Englisch

Fließend

Französisch

Grundkenntnisse

Spanisch

Grundkenntnisse

 Zertifizierungen

MITx: Leading Change in Times of Disruption

2019 Vereinigte Staaten

HPI & Stanford CPD: Leading Digital Transformation and Innovation

2017 Vereinigte Staaten

Persönliche Daten

Nationalität: deutsch

Arbeitserlaubnis: Europäische Union,

Sicherheitsüberprüfung: k.A.

Berufserfahrung: 25 Jahr/-re