Hauptinformation
Teamentwicklungs-Coach
Tagessatz: sichtbar für Mitglieder
Verfügbarkeit: sichtbar für Mitglieder
Reisebereitschaft: National
Beruflicher Status: Unternehmer
Beratungserfahrung: 10 Jahr/-re
Sprachen: Englisch, Französisch, Italienisch,
Zur Person
Nach rd. 3 Jahren Tätigkeit als Rechtsanwalt mit starker unternehmerischer Ausrichtung und Schwerpunkt privaten wie öffentlichen Baurechts, war ich mehr als 10 Jahren in leitendenden Positionen im Real Estate Management großer Immobilien- und Finanzunternehmen, zuletzt als Geschäftsführer der Pirelli RE in Hamburg tätig. Mit der A. Consultants habe ich mich seit 2010 auf die verschiedenen Aspekte der Arbeitsorganisation und Faktoren erfolgreicher Zusammenarbeit von Menschen in Teams konzentriert. Parallel dazu habe ich mit MEET/N/WORK, ein Coworking und Office-Center in Frankfurt, ein Unternehmen gegründet und geführt, bei dem es um den Raum geht, der die Zusammenarbeit von Menschen fördert, gleichsam den äußeren Rahmen der Zusammenarbeit von Menschen bildet. Gemeinsam mit meinem Gründungspartner bei MEET/N/WORK habe ich 2018 eine Beratungsgesellschaft für Coworking- und Office- und Event-Center (Coworking Consulting) gegründet. Neben der Beratung für alle Aspekte des Geschäfts-, Betreiber- und Designmodells wurde eine Software für den Betrieb von Coworking- und Office- und Event-Center entwickelt.
Kernkompetenzen
Zu meinem Leistungsportfolio gehört u.a. die - Moderation von Strategieentwicklung, Leitbildentwicklung und Werte-Profilen auf Inhaber- und Geschäftsführungsebene, - Erstellung von Organisationsdiagnosen, - Gruppen- und Kulturanalysen und Team-Scans als zertifizierter Partner nach der Management Drives Methodik, - Coaching von Führungskräften bei der Entwicklung und Umsetzung deren persönlicher oder beruflicher Ziele und der dazu notwendigen Kompetenzen, - Entwicklung und Überarbeitung von HR- und Personalmanagement-Strategien, - Moderation von Großgruppenveranstaltungen z.B. World Café - Steuerung und Beratung bei Projekten zur Überarbeitung und Veränderung von ERA-Profilen und ERA-Strukturen in der Metall- und Elektroindustrie - Teamentwicklung u.a. im Hinblick auf Klärung von Zuständigkeiten, Aufgabenverteilung, Ziele, Abläufe als Basis der Zusammenarbeit - Entwicklung von Recruitingstrategien für die optimale Zusammensetzung von Teams - Analyse des Weiterbildungsbedarfs zur Entwicklung und Aktivierung Ihres internen Wissenspotenzials - Entwicklung und Einführung einer Führungskultur für die Arbeitswelt 4.0
Kompetenzen
Branchen
Sprachen
Englisch
Gut
Französisch
Grundkenntnisse
Italienisch
Grundkenntnisse
Zertifizierungen
1. juristisches Staatsexamen
1993 Deutschland
2. juristisches Staatsexamen
1996 Deutschland
Theoretische Voraussetzungen für den Fachanwalt im Verwaltungsrecht
1995 Deutschland
Systemischer Coach und Berater INeKO - Institut für die Entwicklung personaler und interpersonaler Kompetenzen Universität Köln
2015 Deutschland
Persönliche Daten
Nationalität: deutsch
Arbeitserlaubnis:
Sicherheitsüberprüfung: Ja
Berufserfahrung: 26 Jahr/-re