Hauptinformation

Transformation Consultant

Reisebereitschaft: Europa

Beruflicher Status: Freelancer

Beratungserfahrung: 4 Jahr/-re

Sprachen: Deutsch, Englisch, Spanisch, Portugiesisch,

  Zur Person

• 11 Jahre Erfahrung in strategischer und operativer Personalarbeit: als Teamleiter Change & Culture, HR Business Partner, Projektleiter oder Talent Manager • Internationales Profil, u.a. Leitung eines globalen Organisationsentwicklungsprojektes in London • Selbstständig seit 2018; z.B. als Projektleiter für ein Transformationsprojekt bei einem Handelsunternehmen • Umfangreiche Erfahrungen in: o Steuerung des Change Managements für Post-Merger Integrationen oder Restrukturierungen sowie Durchführung von Change Maßnahmen wie Workshops, Trainings oder Kommunikationsformaten o Kulturentwicklung für digitale Transformation, z.B. durch Entwicklung und Implementierung von Führungsleitbildern mit dem Top Management o Formulierung der Personalstrategie für Unternehmenseinheiten und Umsetzung der Strategie im Rahmen des jährlichen HR Zyklus o Entwicklung und Implementierung neuer Organisationstrukturen

Kernkompetenzen

Change Management Kulturentwicklung Projektmanagement Digitale Transformation Strategische Personalberatung

 Kompetenzen

Change Management 7 Kulturentwicklung 7 Personalberatung 4 + weitere Kompetenzen

 Branchen

Banken 4 Telekommunikation 7 Dienstleistungsbranche 2 Luft- und Raumfahrtindustrie 1

 Sprachen

Deutsch

Muttersprache

Englisch

Fließend

Spanisch

Gut

Portugiesisch

Gut

Persönliche Daten

Nationalität:

Arbeitserlaubnis: Europäische Union,

Sicherheitsüberprüfung: Ja

Berufserfahrung: 11 Jahr/-re