Hauptinformation

Systemdesign (Organisationsentwicklung)

Systemdesign (Organisationsentwicklung)

Reisebereitschaft: National

Beruflicher Status: Unternehmer

Beratungserfahrung: 8 Jahr/-re

Sprachen: Deutsch, Polnisch,

  Zur Person

In einer neuen Zeit – mit offenem Herzen und voller Leidenschaft – gemeinsam – eine erfüllende und fortschrittliche Arbeitswelt gestalten. VIER unterstützt Führungskräfte und die Teams auf diesem Weg Lösungen zu finden für: - einen neuen Blick auf Wirtschaft und Arbeitswelt - die Definition neuer Werte und Rollen - Teamentwicklungen auf der Basis zwischenmenschlicher Beziehungen - die Weiterentwicklung ihrer individuellen Führungspersönlichkeit Mit unserer Arbeit gelingt es Ihnen, Ihrem Team und Ihrer Organisation neue Wege der Zusammenarbeit zu erschließen.

Kernkompetenzen

Mediation (Wirtschaft, Erneuerbare Energien, Bauwesen, Nachbarschaft) Fall-Supervision und kollegiale Fallberatung Veränderung und Entwicklung Projektmanagement Systemdesign Integrationsmanagement (Kommunales Konfliktmanagement) Bürgerbeteiligungen Konfliktmanagement Zeitmanagement Kommunikation und Haltung Gesundheit, Achtsamkeit und Resilienz Führung Teamentwicklung Frauen in Verantwortung und Führung Persönlichkeitsentwicklung Life-Balance

 Kompetenzen

Mediatorin 7 Business- Personal Coach 6 Systemdesign und Integrationsmanagement 1 + weitere Kompetenzen

 Branchen

Öffentliche Verwaltung 3 Bauwirtschaft, Anlagen- und Schiffbau 12 Dienstleistungsbranche 8 Gesundheitswesen 1 Soziale Einrichtungen 3

 Sprachen

Deutsch

Muttersprache

Polnisch

Muttersprache

 Zertifizierungen

Mediatorin

2011 Deutschland

Personal- und Business Coach

2013 Deutschland

Cross Border Mediatorin

2014 Deutschland

Mediation im Bereich Naturschutz und Energiewende

2017 Deutschland

Systemdesign und Integrationsmanagement

2018 Deutschland

Führungstraining Supervision

2017 Deutschland

Persönliche Daten

Nationalität: deutsch

Arbeitserlaubnis:

Sicherheitsüberprüfung: Ja

Berufserfahrung: 12 Jahr/-re