Hauptinformation
HR Management und Change Management
Tagessatz: sichtbar für Mitglieder
Verfügbarkeit: sichtbar für Mitglieder
Reisebereitschaft: National
Beruflicher Status: Freelancer
Beratungserfahrung: 5 Jahr/-re
Sprachen: Englisch,
Zur Person
Herzlich Willkommen auf meinem Profil! Wer bin ich? Eine HR-Generalistin mit Schwerpunkt Change Management, sowohl in der Rolle als Coach und Consultant, aber auch als Projektmanagerin. Mein Anliegen besteht darin, Unternehmen zu unterstützen, durch die Passung von Vision, Strategie, Strukturen und Prozessen zu den Mitarbeiterkompetenzen und der Kultur ihr Potential zu realisieren - und dies langfristig, unbeeindruckt von Schlagworten und Trends ("digital", "New Work", "agil").
Kernkompetenzen
- HR Management & Strategie, Prozessdesign - Projekt- & Change Management - Führungskräftecoaching - Großgruppenmoderation - Trainerin zu Kommunikation, Konflikt, Führungsthemen - Teamentwicklung - Eignungsdiagnostik ... Mut, die kritischen Fragen zu stellen ... Wertschätzung für bisherige Lösungen ... Konsequenz für Realisierung neuer Wege
Kompetenzen
Branchen
Sprachen
Englisch
Fließend
Persönliche Daten
Nationalität: deutsch
Arbeitserlaubnis: Europäische Union,
Sicherheitsüberprüfung: Nein
Berufserfahrung: 10 Jahr/-re