Hauptinformation
Senior HR Interim Manager
Tagessatz: sichtbar für Mitglieder
Verfügbarkeit: sichtbar für Mitglieder
Reisebereitschaft: Europa
Beruflicher Status: Freelancer
Beratungserfahrung: 10 Jahr/-re
Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch,
Zur Person
Gestandener Personaler mit Herz und Verstand und langjähriger Führungserfahrung in allen Bereichen eines z.T. auch international aufgestellten, modernen, zum Unternehmenserfolg beitragenden Personalwesens in Unternehmen mit zwischen 60 und mehr als 1000 Mitarbeitern im In- und Ausland. Viel Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement. Lösungs- und Ergebnisorientierter Teamplayer, führungsstark mit vernetztem Denken und kooperativem Führungsstil. Sehr erfahren und kompetent im Aufbau, Anpassung und laufender Optimierung eines dienstleistungsorientierten, nationalen/internationalen Personalmanagements und einer entsprechend aufgestellten HR-Organisation. Erfahren in der Durchführung und Begleitung von Merger und Post Merger Prozessen sowie sonstigen Integrations-, Harmonisierungs- und schmerzhaften Veränderungsprozessen. Neben ausgeprägtem Sachverstand sind Empathie, Humor und gesunder Menschenverstand wesentliches Handwerkszeug.
Kernkompetenzen
HR Generalist versiert und erfahren in allen Bereichen eines modernen Personalwesens und angrenzender Bereiche bzw. Schnittstellen anerkannter Sparringspartner der Geschäftsführung und des Management insb. bei schmerzhaften und komplexen Change Management Prozessen Sehr erfahren in Restrukturierung, Merger und Post Merger Projekten einschl. Verhandlungen mit den Sozial- und Tarifpartnern
Kompetenzen
Branchen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundkenntnisse
Spanisch
Grundkenntnisse
Zertifizierungen
Gruppenleitung
2003 Deutschland
systemische Ausbildung
2000 Deutschland
Ausbildereignung nach AEVO
1988 Deutschland
FCPA
2003 Vereinigte Staaten
Persönliche Daten
Nationalität: deutsch
Arbeitserlaubnis: Europäische Union,
Sicherheitsüberprüfung: Nein
Berufserfahrung: 33 Jahr/-re