HR-Consultant - Experte für Organisationsentwicklung und Trennungsmanagement

Tagessatz: sichtbar für Mitglieder

Verfügbarkeit: sichtbar für Mitglieder

Reisebereitschaft: National

Beruflicher Status: Unternehmer

Beratungserfahrung: 3 Jahr/-re

Sprachen: Englisch,

Arbeits- und Orgaanisationspsychologe, Personalfachkaufmann, Qualitätsmanagementbeauftragter, Geschäftsführer

Kernkompetenzen

operative und strategische Personalarbeit, Personal- und Organisationsentwicklung, Trennungsmanagement,. Outplacement, Transfermaßnahmen

Personalberatung 5 Beratung bei Mitbestimmung / Betriebsräte 10 Projektmanagement - Personalmanagement 5 + weitere Kompetenzen

Handel 20 IT und Telekommunikation 3 Automobilindustrie 3 Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau 2 Dienstleistungsbranche 2 Konsumgüterindustrie 2

Englisch

Gut

Nationalität: deutsch

Arbeitserlaubnis:

Sicherheitsüberprüfung: Ja

Berufserfahrung: 10 Jahr/-re